Case Study | 209 Bewerbungen für Industriedämmungsmonteure.

Herausforderung

Für eines unserer Kundenprojekte suchten wir qualifizierte Industriedämmungsmonteure für Einsätze auf internationalen Baustellen. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich war es entscheidend, schnell geeignete Kandidaten zu erreichen und einen Pool an interessierten Bewerbern aufzubauen.

Projektziel

Ziel des Projekts war es, eine möglichst hohe Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu generieren und gleichzeitig einen effizienten sowie kosteneffektiven Rekrutierungsprozess sicherzustellen.

Umsetzung

Wir entwickelten einen Bewerbungsprozess, der die Arbeitsbedingungen, Anforderungen und Vorteile der Position klar und verständlich kommunizierte.

Gleichzeitig wurde der Bewerbungsweg so einfach wie möglich gestaltet, sodass Interessenten ihre Kontaktdaten schnell und unkompliziert übermitteln konnten.

Ergebnisse

📊 209 Bewerbungen

💰 7,32 € Kosten pro Bewerbung

📈 1.530 € Werbebudget

Ergebnis

Im Rahmen des Projekts konnten wir insgesamt 209 Bewerbungen von Kandidaten gewinnen, die an einer Tätigkeit als Industriedämmungsmonteur interessiert waren.

Die hohe Anzahl an Bewerbungen ermöglichte es, den verfügbaren Kandidatenpool deutlich zu erweitern und die weiteren Rekrutierungsschritte effizient durchzuführen. Gleichzeitig lagen die durchschnittlichen Kosten pro Bewerbung bei lediglich 7,32 €.

Dieses Projekt zeigt, dass gut geplante Rekrutierungsmaßnahmen auch bei spezialisierten Fachpositionen erfolgreich umgesetzt werden können und eine hohe Anzahl qualifizierter Kandidaten generieren.

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Sedulus unterstützt Unternehmen in Deutschland und Europa bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter für die Bereiche:

✅ Bauwesen

✅ Industrie

✅ Produktion

✅ Logistik

✅ Technik

Dank unseres umfangreichen Kandidatennetzwerks und unserer langjährigen Erfahrung helfen wir unseren Partnern dabei, offene Stellen schnell und zuverlässig zu besetzen.

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